涵盖销售计划、生产规划大纲、主生产计划、能力需求计划、物料需求计划、采购计划、车间作业计划、成本核算
《企业资源规划实践》期末复习提纲
一、ERP基础概念
二、生产计划体系层级(核心考点) 按时间跨度从粗到细排列: 经营规划(年度)→ 生产规划大纲(月/季)→ 主生产计划MPS(周)→ 物料需求计划MRP(天)→ 车间作业计划/采购作业计划(具体执行)
关键逻辑:上层为下层提供约束目标,下层(如CRP)对上层进行能力可行性反馈,形成"计划—验证—调整"闭环。
三、销售计划编制
四、生产规划大纲(综合生产计划)
五、主生产计划(MPS)
六、能力需求计划(CRP)
七、物料需求计划(MRP)——计算题重点
八、采购计划
九、车间作业计划
十、产品成本核算
十一、易考题型提示
建议复习时把"销售→生产规划大纲→MPS→MRP→采购/车间"这条链串起来理解,课设里你自己算过的那套数据,正好可以拿来当例题反复推算,比死记概念效果好很多。
以下是各知识点对应的例题及详细解答,按例题练习巩固计算逻辑。
例题1:销售预测——移动平均法
已知某产品近6个月销量(件): 1月100,2月110,3月105,4月120,5月115,6月125
求:用3期移动平均法预测7月需求量。
解: F7 = (A4 + A5 + A6) / 3 = (120 + 115 + 125) / 3 = 360 / 3 = 120件
例题2:销售预测——指数平滑法
已知α=0.2,第1期预测值F1=100,第1期实际销量A1=108,第2期实际销量A2=112。
求第2期、第3期预测值。
解: F2 = F1 + α(A1 − F1) = 100 + 0.2×(108−100) = 101.6 F3 = F2 + α(A2 − F2) = 101.6 + 0.2×(112−101.6) = 103.68
例题3:生产规划大纲——三种生产策略对比
某产品未来4个月预测需求分别为:100、150、200、150(件) 期初库存=50件,期末目标库存=50件,月正常生产能力上限=150件/月。
(a) 均衡生产策略(各月产量相同)
总产量需求 = 总需求 + 期末库存 − 期初库存 = 600 + 50 − 50 = 600 均衡产量 = 600 / 4 = 150件/月(刚好等于产能上限,可行)
各月库存变化:
(b) 追赶生产策略(产量紧跟需求,库存保持50不变)
各月产量=各月需求:100、150、200、150
注意:月3产量200超过产能上限150,需加班或外协才能实现,体现追赶策略对产能弹性的高要求。
(c) 混合策略
在不超过产能上限的前提下,部分月份用库存缓冲超出部分(如月3超出的50件提前在月1、月2多生产并存入库存),减少加班/外协依赖。具体方案可灵活设计,重点是说明"如何平衡产能约束与库存成本"。
例题4:主生产计划(MPS)——PAB计算
期初库存PAB0=30,安全库存=0。周1-2为需求时界内(按实际订单计算),周3-6为时界外(按预测计算)。
| 周次 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 预测需求 | - | - | 40 | 40 | 40 | 40 |
| 客户订单 | 20 | 15 | 10 | 0 | 0 | 0 |
| MPS产出 | 0 | 50 | 0 | 50 | 0 | 50 |
公式:PAB(t) = PAB(t−1) + MPS(t) − max(预测(t), 订单(t))(时界内用订单,时界外用预测)
计算:
结论:周5出现PAB为负,说明现有MPS计划不可行,需在周5之前增加MPS产出量或调整客户交货安排。这是该题考查的核心:判断计划可行性并提出调整方案。
例题5:MRP计算表(单层,批对批LFL)
已知:提前期LT=2周,期初库存PAB0=40,安全库存=0,批量规则=批对批(LFL,即净需求多少就订多少)。
未来6周毛需求GR:周1=0,周2=30,周3=50,周4=20,周5=60,周6=30 计划接收量SR:周2有已下达订单30件到货。
逐周计算:
计划订单下达PORL(POR向前提前LT=2周):
记忆要点:PAB(t)=PAB(t−1)+SR(t)+POR(t)−GR(t);NR=max(0, GR−PAB(t−1)−SR);LFL时POR=NR;PORL=POR提前LT。
例题6:能力需求计划(CRP)
某工作中心本周计划订单量:产品A=20件,产品B=15件 单件工时定额:A=2小时/件,B=3小时/件 该工作中心本周可用能力=80标准工时
求:本周计划负荷,并判断能力是否充足。
解: 计划负荷 = 20×2 + 15×3 = 40+45 = 85小时 负荷率 = 85/80 ≈ 106.25%
结论:负荷超过可用能力5小时,存在能力缺口,需通过加班、外协或调整生产计划(推迟部分订单)来解决。
例题7:产品成本核算
本月发生成本:直接材料费40000元,直接人工费15000元,制造费用按直接人工费的80%分配。 本月完工产量=500件。
求单位产品成本。
解: 制造费用 = 15000 × 80% = 12000元 总成本 = 40000 + 15000 + 12000 = 67000元 单位成本 = 67000 / 500 = 134元/件
复习建议:例题5(MRP表)和例题4(PAB/ATP)是最容易在计算题中失分的部分,重点掌握"提前期偏置"和"时界内外取值规则"这两个逻辑点;例题3的三种策略要能用文字说明优缺点(库存成本 vs 加班/外协成本 vs 计划灵活性),论述题常考。